آزمون یارگزین
آزمون یارگزین ابزاری علمی و ساده برای کمک به جوانان در فرایند انتخاب همسر است. این آزمون بر پایه مدل سهلایه ادگار شاین (نمادها، باورها، رفتارها) و هفت شاخص اصلی ازدواج طراحی شده و ۲۸ سنجه مهم را میسنجد. هر سنجه با چند گویه توصیفی بیان شده و فرد میتواند بر اساس شناختی که از طریق مشاهده، گفتوگو و معاشرت به دست آورده است، به نامزد یا خواستگار خود از ۱ تا ۱۰ نمره بدهد. میانگین نمرهها تصویر روشنی از میزان تناسب در هر حوزه و در نهایت تناسب کلی به دست میدهد. یارگزین به جای تکیه بر حدس یا احساسات زودگذر، شناخت به دستآمده در زندگی واقعی را به یک ارزیابی منظم و قابل اعتماد تبدیل میکند تا تصمیم ازدواج آگاهانهتر و مطمئنتر باشد. این آزمون توسط مدرسه توسعه فردی خودمدیر طراحی شده و تفسیر تخصصی نتایج آن نیز توسط همین مدرسه ارائه میشود.
آزمون توازن چرخ زندگی
«شخصیت» انسانها از سه عنصر تشکیل شده است: نخست ژنتیک، دوم محیط و سوم خودتربیتی. «ژنتیک» ناظر بر وراثت و انتقالِ گریزناپذیرِ صفات از والدین به فرزندان میباشد. «محیط» به مجموعهای از عوامل فیزیکیِ خارجی و موجودات زنده(از جمله خانواده، دوستان، مدرسه و دانشگاه، محل کار و…) گفته میشود که با هم در کُنش هستند و بر رشد و پرورش آدمی تاثیر میگذارند. «خودتربیتی» نیز به تلاشِ آدمی در جهت پیمودن مسیرِ خودسازی از خودشناسی تا خوشکوفایی گفته میشود که میتواند فرد را به چنان پختگی و بلوغی نایل نماید که بر ضعفهای ژنتیکی و چالشهای محیطی غلبه نماید. «مدرسه توسعه فردی خودمدیر» با اقتباس از شاخصهای مطرح برای یک شخصیت مسلمان، آزمونی را با عنوان «بنای شخصیت مسلمان» طراحی نموده که اهتمام به شاخصهای مذکور میتواند، افراد را در چارچوب ارزشهای اسلامی، در مسیر «توسعهی فردی» قرار دهد.
آزمون بنای شخصیت مسلمان
«شخصیت» انسانها از سه عنصر تشکیل شده است: نخست ژنتیک، دوم محیط و سوم خودتربیتی. «ژنتیک» ناظر بر وراثت و انتقالِ گریزناپذیرِ صفات از والدین به فرزندان میباشد. «محیط» به مجموعهای از عوامل فیزیکیِ خارجی و موجودات زنده(از جمله خانواده، دوستان، مدرسه و دانشگاه، محل کار و…) گفته میشود که با هم در کُنش هستند و بر رشد و پرورش آدمی تاثیر میگذارند. «خودتربیتی» نیز به تلاشِ آدمی در جهت پیمودن مسیرِ خودسازی از خودشناسی تا خوشکوفایی گفته میشود که میتواند فرد را به چنان پختگی و بلوغی نایل نماید که بر ضعفهای ژنتیکی و چالشهای محیطی غلبه نماید. «مدرسه توسعه فردی خودمدیر» با اقتباس از شاخصهای مطرح برای یک شخصیت مسلمان، آزمونی را با عنوان «بنای شخصیت مسلمان» طراحی نموده که اهتمام به شاخصهای مذکور میتواند، افراد را در چارچوب ارزشهای اسلامی، در مسیر «توسعهی فردی» قرار دهد.
آزمون شخصیت
«آزمون شخصیتشناسی»، ابزاری برای ارزیابی شخصیت است. این ارزیابی به منظور بهبود و توسعهی عملکرد افراد انجام میشود؛ چون هر آنچه که قابل اندازهگیری نباشد، قابل رشد و مدیریت نخواهد بود. آزمون شخصیت در «مدرسه توسعه فردی خودمدیر»، شامل گزیدههایی از آزمونهای معتبر روانشناسی است که مطابق الگویی مشخص، به منظور انجام مرحلهی خودآگاهی در فرآیند مدیریت توسعه فردی مورد استفاده قرار میگیرد. یافتههای ناشی از این آزمون، ویژگیهای روانشناختی شخصیتی افراد را گزارش میدهد که مبنایی برای ارائه توصیههای راهبردی در حوزهی رشد و مدیریت توسعهی فردی میباشد.